Версия для слабовидящих
Коррупционные риски

 

КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

Ханты – Мансийского автономного округа – Югры

«Нижневартовский противотуберкулезный диспансер»

__________________________________________________

ПРИКАЗ

«Об оценке коррупционных рисков»

 

от 17.11.2015                                                                                           № 302/1

г. Нижневартовск                                                                      

 

В целях обеспечения надлежащего исполнения п.2.5.4. Плана противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2014-2015 годы, утвержденного распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры №45-рг от 30.01.2014г. (в ред. от 08.05.2014г.)

 

 ПРИКАЗЫВАЮ:

1.     Утвердить следующие перечни:

а) Перечень функций КУ «Нижневартовский противотуберкулезный диспансер» (далее – учреждение) при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции (далее – коррупционно-опасные функции (Приложение №1);

б) Перечень должностей учреждения, замещение которых связано с коррупционными рисками (Приложение №2);

в) Карту коррупционных рисков (Приложение №3).

2.     Начальнику договорного отдела, В.Г. Черноусенко:

а) не реже одного раза в год осуществлять уточнение (корректировку) перечня должностей учреждения, замещение которых связано с коррупционными рисками;

б) осуществлять мониторинг исполнения должностных обязанностей, деятельность которых связана с коррупционными рисками, и, при необходимости готовить предложения для внесения изменений в коррупционно-опасные функции.

3.     Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

  И.о. главного врача                                                        Л.Н. Вязенцева

 

Приложение № 1

к приказу № 302/1 от 17.11.2015г.

ПЕРЕЧЕНЬ ФУНКЦИЙ УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ КОТОРЫХ

НАИБОЛЕЕ ВЕРОЯТНО ВОЗНИКНОВЕНИЕ КОРРУПЦИИ

1. Функции по оказанию медицинских услуг гражданам, в том числе:

         - специализированная, в том числе высокотехнологическая медицинская помощь;

         - медицинская экспертиза;

         - деятельность, связанная с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров;

         - услуги по сдаче внаем жилых помещений специализированного жилищного фонда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, находящихся в оперативном управлении учреждения;

         - по работе с обращениями граждан и организаций.

2. Функции, связанные с размещением заказов на поставку товаров, работ, услуг для нужд учреждения.

3. Функции по хранению и распределению материально-технических ресурсов.

4. Функции по обороту и использованию лекарственных средств.

5. Получение и распределение доходов от разрешенной приносящей доход деятельности учреждения.

6. Владение, использование и распоряжение имуществом учреждения.

 

Приложение № 2

к приказу № 302/1 от 17.11.2015г.

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ УЧРЕЖДЕНИЯ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ

СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ

1. Заместители главного врача.

2. Главный бухгалтер.

3. Заместитель главного бухгалтера.

4. Главная медицинская сестра.

5. Старшая медицинская сестра.

6. Заведующий диспансерным отделением.

7. Заведующий терапевтического отделения, врач-фтизиатр (всех подразделений стационара).

8. Заведующий рентгенологическим отделением, врач-рентгенолог.

9. Заведующий туберкулезного легочно-хирургического отделения, врач-хирург торакальный.

10. Заведующий лабораторией врач - клинической лабораторной диагностики.

11. Заведующий лабораторией врач-бактериолог.

12. Заведующий организационно-методическим отделом-врач-методист.

13. И.о. начальника отдела кадров.

14. Специалист отдела кадров.

15. Начальник договорного отдела.

16. Юрисконсульт.

17. Заведующая складом (продуктовым).

18. Заведующая складом (хозяйственным).

19. Заведующий хозяйством.

20. Заведующий производством (шеф-повар).

21. Начальник хозяйственного отдела.

22. Специалист гражданской обороны.

23. Экономист.

24. Начальник отдела программного обеспечения.

25. Начальник гаража.

 

 

Приложение № 3

к приказу № 302/1 от 17.11.2015г.

 

КАРТА КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

№ п/п

Коррупционно-опасные полномочия

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

Типовые ситуации

Степень риска

Меры по минимизации (устранению) коррупционного риска

1

Оказанию медицинских услуг гражданам

Все отделения учреждения

Заместители главного врача по лечебной работе, по ОМР,

все заведующие отделениями

Оказании медицинских услуг ненадлежащего качества, работа с письмами и обращениями граждан, предлагается за вознаграждение не отражать информационного нарушения

Низкая

Регулярное разъяснение работникам обязанности незамедлительно сообщать представителю работодателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения

 

Разъяснение работникам мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

2

Размещение заказов, заключение государственных контрактов и других договоров на поставку товаров, оказание услуг, выполнение работ, заключаемых для нужд учреждения

Административно-хозяйственный аппарат

Заместители главного врача, главный бухгалтер, начальник хозяйственного отдела, начальник договорного отдела, экономист, юрисконсульт

Подготовка проектов государственных контрактов и договоров на выполнение уже фактически выполненных работ, оказанных услуг.

При заключении контракта и/или договора на оказание услуг, выполнение работ имеется информация о том, что данные работы или услуги уже фактически оказаны.

При решении вопроса о приемке товара, оказанных услугах и/или выполненных работах от представителя поставщика/исполнителя поступает предложение «закрыть глаза» на выявленные нарушения

Средняя

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов контрактов, договоров, технических заданий.

 

Регулярное разъяснение работникам обязанности незамедлительно сообщать представителю работодателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения

 

Разъяснение работникам мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

3

Хранение и распределение материально-технических ресурсов

Административно-хозяйственный аппарат, все отделения и отделы учреждения

Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам, главная медицинская сестра, старшая медицинская сестра, заведующие отделениями и отделами

При приемке товаров, услуг, работ при их фактическом отсутствии предлагается материально ответственному лицу денежные средства или подарок.

Выделение за вознаграждение материально-технических средств, которые положены и имеются в наличии получателю за вознаграждение

Низкая

Регулярное разъяснение работникам обязанности незамедлительно сообщать представителю работодателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения

 

Разъяснение работникам мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

4

Функции по обороту и использованию лекарственных средств.

Аптечный склад, аптечный пункт, дневной стационар, стационар круглосуточного пребывания

Заместитель главного врача по лечебной работе, заведующие отделениями, провизор, фармацевт

Выдача лекарственных средств, не предусмотренных назначенным курсом лечения и рецептом, за денежное  вознаграждение или подарок

Низкая

Регулярное разъяснение работникам обязанности незамедлительно сообщать представителю работодателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения

Разъяснение работникам мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

5

Получение и распределение доходов от разрешенной приносящей доход деятельности учреждения.

Административно-хозяйственный аппарат

Заместители главного врача, главный бухгалтер

Получение доходов от организаций, предпринимателей и физических лиц за вознаграждение или подарки. Распределение доходов за вознаграждение, получение подарка.

Средняя

Контроль за получением и распределением доходов от разрешенной приносящей доход деятельности.

Регулярное разъяснение работникам обязанности незамедлительно сообщать представителю работодателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения

 

Разъяснение работникам мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

6

Владение, использование и распоряжение имуществом учреждения.

Административно-хозяйственный аппарат

Заместители главного врача, главный бухгалтер, начальник хозяйственного отдела

Выделение имущества в аренду без разрешения собственника за вознаграждение либо получение подарка

Низкая

Контроль за использованием имущества. Разъяснение работникам мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.